LinkedIn sembra normale traffico di lavoro — per questo un messaggio a un recruiter esce inosservato. Messaggi, commenti e caricamenti sono acquisiti.
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LinkedIn è l'unico social che i dipendenti usano per lavoro — ed è proprio questa legittimità a renderlo facile da trascurare come canale di fuga dei dati.
Un product manager che scrive a un recruiter, un ingegnere che allega una scheda tecnica "per contesto", un commerciale che invia un listino prezzi a un ex collega: ogni azione sembra ordinaria, e ciascuna può far uscire dati riservati dall'azienda. L'attività su LinkedIn tende inoltre ad aumentare in concomitanza con assunzioni e dimissioni, così un incremento dei contatti con recruiter o dell'attività di caricamento è spesso il primo segnale che un dipendente si sta preparando a lasciare l'azienda.
Anexet copre LinkedIn come parte del proprio canale web: lo stesso motore che intercetta il traffico del browser sul computer aziendale registra ciò che transita attraverso l'interfaccia web di LinkedIn — messaggi privati, commenti e file caricati — nel momento in cui il dipendente la apre in un browser supportato. Non è necessario alcun modulo dedicato per LinkedIn.
Una conversazione con un recruiter o un file condiviso appaiono come normale networking, e raramente attirano un secondo sguardo.
Le conversazioni con i recruiter e la ricerca di lavoro spesso aumentano poco prima che un dipendente si dimetta.
Un documento allegato a un messaggio LinkedIn fa uscire dati dal perimetro aziendale con un solo clic.
Tutto ciò che serve per riprendere il controllo di LinkedIn, incluso man mano che il piano cresce.
Vedete chi utilizza LinkedIn, quando e per quanto tempo. Il tempo trascorso sulla piattaforma alimenta direttamente i report di monitoraggio dei dipendenti e di produttività, insieme al rilevamento di segnali di ricerca di lavoro.
Catturate messaggi privati, commenti e file caricati tramite il canale web sul computer aziendale — consultabili nella Console Client, con l'utente e il timestamp associati a ogni evento.
Le politiche di sicurezza fermano i caricamenti e i trasferimenti a rischio; il blocco basato sul contenuto, tramite impronta digitale o etichetta di riservatezza, mantiene i documenti riservati all'interno dell'azienda.
Anexet registra l'attività su LinkedIn nel momento in cui avviene nel browser: messaggi privati, conversazioni di gruppo e commenti, e i file a essi allegati — con l'identità dell'utente e il timestamp associati a ogni evento. Il tempo trascorso sulla piattaforma viene registrato insieme alle conversazioni con i recruiter e all'attività di candidatura, offrendo ai team di sicurezza e HR un segnale precoce e oggettivo anziché una semplice impressione.
Poiché la cattura passa attraverso il canale web di Anexet sul computer aziendale, non serve alcun intercettore dedicato per LinkedIn — qualsiasi browser supportato su un computer aziendale gestito è già coperto. Le politiche possono bloccare i caricamenti e i trasferimenti di messaggi; regole basate sul contenuto bloccano per impronta digitale o etichetta di riservatezza, anche quando un file è stato rinominato.
Da un messaggio LinkedIn sul computer aziendale a un registro controllato e consultabile.
Un agente leggero installato sul computer aziendale intercetta il traffico del browser che transita tramite il canale web, catturando messaggi, commenti e file caricati su LinkedIn nel momento in cui la pagina viene aperta.
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Il contenuto catturato — messaggi, commenti, file e tempo trascorso sulla piattaforma — viene trasmesso al vostro server on-premise e indicizzato per la ricerca.
2
Le politiche di sicurezza analizzano il contenuto in tempo reale e possono bloccare, mettere in quarantena o generare un avviso in caso di corrispondenza.
3
Gli analisti esaminano l'attività, costruiscono i fascicoli ed esportano dalla Console Client report dettagliati e con timestamp, utili per le indagini interne e per il follow-up con HR o legale.
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Un agente leggero installato sul computer aziendale intercetta il traffico del browser che transita tramite il canale web, catturando messaggi, commenti e file caricati su LinkedIn nel momento in cui la pagina viene aperta.
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Il contenuto catturato — messaggi, commenti, file e tempo trascorso sulla piattaforma — viene trasmesso al vostro server on-premise e indicizzato per la ricerca.
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Le politiche di sicurezza analizzano il contenuto in tempo reale e possono bloccare, mettere in quarantena o generare un avviso in caso di corrispondenza.
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Gli analisti esaminano l'attività, costruiscono i fascicoli ed esportano dalla Console Client report dettagliati e con timestamp, utili per le indagini interne e per il follow-up con HR o legale.
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Le domande più comuni su come Anexet gestisce LinkedIn.
LinkedIn è coperto tramite il canale web di Anexet — lo stesso motore che intercetta il traffico HTTP e HTTPS del browser sul computer aziendale. Qualsiasi messaggio, commento o file caricato che transita attraverso l'interfaccia web di LinkedIn in un browser supportato viene catturato automaticamente, senza bisogno di un intercettore dedicato a LinkedIn da installare o mantenere.
Il blocco dei caricamenti e dei trasferimenti di messaggi è disponibile a partire dal piano Advanced. Il blocco basato sul contenuto tramite impronta digitale o etichetta di riservatezza — che ferma un documento anche dopo essere stato rinominato — fa parte di Premium. La copertura esatta per il vostro ambiente viene confermata durante la demo.
Anexet monitora i computer aziendali gestiti — desktop e portatili Windows, Linux e macOS su cui è installato l'agente. La copertura si concentra su questi dispositivi; non esiste un agente mobile separato, quindi l'attività su LinkedIn da telefono resta fuori da questo ambito.
I dati catturati vengono inviati al vostro server on-premise. Anexet viene distribuito on-premise; il fornitore non ha alcun accesso ai vostri dati e nulla viene inviato a servizi cloud esterni.
Sì. Le conversazioni con i recruiter, i messaggi InMail e l'attività di candidatura visibili nel browser vengono catturati nell'ambito della sessione, offrendo ai team di sicurezza e HR un segnale precoce che un dipendente potrebbe prepararsi a lasciare l'azienda.
Indicateci come il vostro team utilizza LinkedIn e cosa dovete proteggere — vi indirizzeremo verso il piano più adatto e organizzeremo una demo o una prova gratuita di Anexet Ultimate.
